Vacature IC Verpleegkundige Luzern, Zwitserland
Ben jij dit?
Wil jij weten hoe het is om (tijdelijk) in het buitenland te wonen en te werken? TMI biedt jou de kans om in het mooie Zwitserland aan de slag te gaan. Voor een ziekenhuis in de regio van Luzern in Zwitserland zoeken wij namelijk Intensive Care verpleegkundigen. De functie heeft zeer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een bovengemiddeld salaris en een lage werkdruk. Ben jij toe aan een internationale uitdaging in een compleet nieuwe omgeving? Twijfel dan niet om te solliciteren voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek!
Werken als IC verpleegkundige in Zwitserland
Zwitserland telt naar verhouding een stuk meer ziekenhuizen per inwoner dan Nederland. Dat maakt dat er veel vraag is naar zorgpersoneel. Doordat er (te) weinig verpleegkundigen worden opgeleid in Zwitserland, is er veel behoefte aan internationale werknemers. Zwitserland biedt daarom aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, een bovengemiddeld salaris en een lagere werkdruk dan in Nederland. Een ander voordeel van werken in Zwitserland is dat je omgeven wordt door prachtige en levendige natuur. In Zwitserland is men op hun beurt weer blij met het hoge opleidingsniveau, de werkmentaliteit en flexibiliteit van Nederlandse verpleegkundigen.
Duits taalniveau
Om te werken in Zwitserland is een B2 niveau in Duits minimaal vereist. Spreek nog geen Duits op dit niveau? Geen probleem! TMI heeft een gediplomeerd docent om jou persoonlijk en vakgericht op te leiden tot jouw Duits het gewenste niveau heeft bereikt.
Wij vragen:
- Een diploma tot verpleegkundige, aangevuld met de specialisatie IC verpleegkundige;
- Beheersing van de Duitse taal op niveau B2 of de bereidheid dit te leren;
- Een geldige BIG-registratie;
- Jij bent voor minimaal twaalf maanden beschikbaar;
- Jij bent flexibel en kunt je makkelijk aanpassen in een nieuwe omgeving;
- Relevante werkervaring als IC verpleegkundige is een pre.
Wij bieden per dienstverband
Over TMI Zwitserland
Zwitserland staat bekend om de prachtige natuur en de perfecte condities voor wintersport. Maar wist je dat dit land ook uitstekende gezondheidszorg en zeer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden heeft? Sinds 2013 bemiddelt TMI jaarlijks vele zorgprofessionals naar de ziekenhuizen en privéklinieken in het Duitstalige gedeelte. Mede door het grote personeelstekort, is Nederlands zorgpersoneel erg gewenst. Ook sluiten de opleidingen in Nederland goed aan op de Zwitserse werkwijzen. Naast de prachtige omgeving, biedt het land ook een groot financieel voordeel. Je verdient netto wel twee tot drie keer meer dan in Nederland.
Na jouw sollicitatie gaat onze accountmanager Anja Vos graag samen met jou in gesprek om jouw wensen te bespreken en jouw ideale werkplek te vinden. TMI begeleidt jou bij alle stappen: van het sollicitatieproces tot en met de registratieprocedure. Bij de procedure hoort ook een ‘schnuppertag’ op locatie, zodat jij jouw nieuwe werkplek alvast leert kennen. Ga je definitief aan de slag? Dan kun je bij onze eigen docent Duits een taalcursus boeken, zodat je voor vertrek de taal op het gewenste niveau beheerst.
Wij bieden:
- Een nettosalaris in Zwitserse Franken dat twee tot drie keer hoger is dan het nettosalaris in Nederland (geen naheffing van belasting);
- Een vast dienstverband in Zwitserland van minimaal één jaar;
- Begeleiding vanuit TMI tijdens de gehele periode ook wanneer je in Zwitserland bent;
- De mogelijkheid om op rekening van TMI een meeloopdag in Zwitserland te volgen, ter waarde van maximaal €300,-;
- Aantrekkelijke aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals een uitstekende pensioenopbouw en een royale kinderbijslag..
De acht stappen naar jouw droombaan
Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt de accountmanager contact met je op.
Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een online kennismakingsgesprek via skype. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.
Is het eerste gesprek van beide partijen positief? Dan volgt er een online kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek kun je ons meer vertellen over jouw persoonlijkheid, kwalificaties en sterke punten.
Onze accountmanager bespreekt jouw wensen persoonlijk met verschillende ziekenhuizen/ziekenhuizen en zorginstellingen binnen ons grote netwerk in het betreffende land. Wij vinden het belangrijk om de functie te vinden die het beste bij je past.
Is er een passende opdracht gevonden? Dan volgt een persoonlijk gesprek in Zwitserland. Het is namelijk gebruikelijk in Zwitserland dat sollicitanten een zogenaamde “proefdag” afleggen. Zo krijgen ze inzicht in hun toekomstige dagelijkse werk. Het is ook vaak nuttig voor het bedrijf om te zien hoe de sollicitant werkt.
Na enkele dagen nemen wij contact met jou op om je op de hoogte te stellen van de beslissing van het bedrijf. Jij bepaalt natuurlijk zelf ook of je de functie leuk vindt of niet.
Ga je aan de slag? Dan helpen wij uiteraard bij het zoeken naar een appartement in Zwitserland. Heb je een tewerkstellingsvergunning/sollicitatieaanvraag of een verblijfsvisum/verblijfsaanvraag nodig, dan ondersteunen wij jou ook hierin.
Na je start bij je nieuwe baan houden we uiteraard persoonlijk contact. We zijn er nog steeds voor jou in alle zaken, verzoeken en vragen.
