Vacature Jeugdarts 4 – 18 jaar Utrecht, Utrecht
Ben jij dit?
Voor een overheidsinstantie in Utrecht zoeken wij een enthousiaste jeugdarts, die beschikt over ruime kennis betreft de doelgroep 4 tot 18 jarigen. Als jeugdarts werk je samen met meerdere teams in de gemeente Utrecht. Jij fungeert binnen de teams als dé sociaal-medisch deskundige. Haal jij energie uit veranderprocessen en zie je het als een uitdaging om mee te werken aan de modernisering van de jeugdgezondheidszorg voor 0- tot 18-jarigen? Reageer dan vandaag nog op deze vacature voor meer informatie of een vrijblijvend kennismakingsgesprek!
Over de functie
Je komt te werken op de afdeling Jeugdgezondheidszorg, waar circa 200 toekomstig collega's werkzaam zijn. Vanuit hier wordt de gezondheidstoestand bewaakt van kinderen in de leeftijd van 0 tot 18 jaar binnen de gemeente, waarin nauw wordt samengewerkt met de scholen. Gezond en veilig opgroeien staat centraal, waarbij de focus niet ligt op de problemen maar op vragen en oplossingen. Er wordt vooral gericht op preventieve zorg, hierbij wordt extra ingezet op jonge kinderen en kinderen die opgroeien in kwetsbaren situaties.
Als jeugdarts voer je gezondheidsonderzoeken uit en onderneem je actie indien de gezonde ontwikkeling van het kind in gevaar dreigt te komen. Je analyseert, rapporteert en adviseert over de gezondheidssituatie van de jeugd in de stad. Daarnaast begeleid je medisch studenten en initieer je vernieuwingen op het brede terrein van de jeugd(gezondheid)zorg. Je treedt op als consulent voor collega’s van de afdeling ten behoeve van cliënten met complexe problemen. Ook verzorg je vakinhoudelijke begeleiding aan medewerkers van het team.
Jouw profiel:
- Je bent BIG-geregistreerd arts en hebt aanvullend de opleiding tot jeugdarts afgerond, dan wel de introductiecursus jeugdgezondheidszorg 0-18 gevolgd;
- Je hebt ruime kennis van en affiniteit met het werkterrein van de jeugdgezondheidszorg specifiek voor 4-18- jarigen, bij voorkeur in het Speciaal Onderwijs;
- Je vindt het leuk om in een veranderende organisatie de verbinding te zoeken met andere disciplines en/of (gemeentelijke) instellingen of onderdelen;
- Je kunt goed luisteren en bent sterk in het maken van probleemanalyses en oordeelsvorming, waarvan je in staat bent om deze te vertalen naar adviezen, begeleidingsplannen of doorverwijzingen.
Wij bieden per dienstverband
Werken bij TMI
Bij TMI kunt u rekenen op bemiddeling van de hoogste kwaliteit. Een professioneel en bekwaam team van consultants staat in elke regio klaar om u een uitstekende begeleiding te bieden. Zij zorgen voor de optimale match tussen u, de specialist, en de zorginstelling.
U kunt kiezen voor een arbeidsvorm op basis van werving en selectie, maar ook als zzp’er of op basis van detachering hebben we passende mogelijkheden voor u. Werken via TMI betekent veelzijdige opdrachten bij diverse gerenommeerde opdrachtgevers.
Ook als u geïnteresseerd bent in een functie op de Caribbean of in Suriname zit u goed bij TMI. Wij zorgen ervoor dat u op basis van werving en selectie buitenlandse werkervaring kunt opdoen.
Wij bieden:
- Een uitdagende functie binnen een gemeente, volop in ontwikkeling, waarin jij een belangrijke rol kunt spelen;
- Een dienstverband voor 24 tot 36 uur op basis van detachering;
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden;
- De mogelijkheid van een leaseauto;
- Goede begeleiding vanuit onze ervaren consultants bij de sollicitatieprocedure en indien gewenst ook bij vervolgstappen nadien aan deze functie.
De zes stappen naar jouw droombaan
Nadat we uw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze consultant contact met u op. Tijdens dit contact wordt de vacature in grote lijnen besproken.
Bij gebleken geschiktheid wordt een persoonlijk kennismakingsgesprek ingepland. Tijdens het eerste gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we u de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten. Voor flexdiensten en ANW diensten krijgt u aan het einde van het gesprek, bij gebleken geschiktheid, direct een voorstel.
Kiest u voor dienstverband detachering of werving & selectie, dan zal de consultant u voorstellen bij de opdrachtgever. Is deze positief, dan wordt u uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op locatie. TMI begeleidt en helpt u in het gehele proces.
De consultant zal referenties verzamelen.
Als beide partijen akkoord zijn, wordt er een contract aangeboden (bij dienstverband detachering) of u treedt direct in dienst bij de opdrachtgever (bij dienstverband werving & selectie).
Als alles getekend is, kunt u starten met de werkzaamheden. Gedurende uw opdracht kunt u altijd een beroep doen op de consultant, die u begeleidt. Na 4 weken vindt altijd een eerste evaluatie plaats.
Wat zeggen andere zorgprofessionals?
Direct contact
Judith Randerath
Helpt je graag verder 