Ben jij dit?
Ben jij pedagogisch medewerker en zoek je een baan waarin je stabiliteit en afwisseling combineert? Voor meerdere kinderopvanglocaties in de regio Utrecht zoeken wij enthousiaste collega’s die via detachering aan de slag willen voor minimaal 18 tot 36 uur per week. Wanneer je begint bepalen wij graag in overleg met jou. Heb je vragen of wil je meer weten? Neem gerust contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek!
Jouw functie als pedagogisch medewerker
Als pedagogisch medewerker begeleid je kinderen van nul tot twaalf jaar in hun dagelijkse ontwikkeling. Jij creëert een veilige en stimulerende omgeving, waarin kinderen zich vrij voelen om te spelen, leren en ontdekken. Je bedenkt activiteiten die aansluiten bij hun belevingswereld en stimuleert hun sociale, motorische en creatieve vaardigheden.
Omdat je via detachering werkt, heb je het beste van twee werelden: langere tijd meedraaien op een locatie zodat je echt een band opbouwt met de kinderen, ouders en collega’s, én de kans om ervaring op te doen bij verschillende organisaties. Zo blijf je jezelf ontwikkelen en doe je inspiratie op uit diverse werkomgevingen. Dit maakt jouw werk zowel vertrouwd als afwisselend.
Een ander voordeel is dat je altijd kunt rekenen op de persoonlijke begeleiding van ons ervaren team én op bijscholingen via onze eigen TMI Academy. Zo sta je er nooit alleen voor en blijf je groeien in je vak.
Over de organisatie
De organisatie waar je aan de slag gaat, is een maatschappelijke kinderopvangorganisatie die zich dagelijks inzet voor gelijke kansen voor kinderen. Iedere locatie heeft een eigen karakter: van kinderdagopvang in de natuur tot buitenschoolse opvang met sportactiviteiten. Het welzijn en de ontwikkeling van de kinderen staan voorop. De organisatie gelooft in de kracht van samenwerking met ouders, kinderen en partners in de wijk.
Wij vragen:
- Je hebt een afgeronde opleiding in de richting van pedagogiek, bijvoorbeeld SPW 3/4 of de opleiding tot onderwijsassistent. Ook als je 75% van een hbo-studie (bijvoorbeeld Pedagogiek) hebt afgerond, nodigen we je uit te solliciteren;
- Relevante werkervaring is een pre, maar geen vereiste;
- Je bent enthousiast, flexibel en kunt goed samenwerken;
- Je hebt oog voor de verschillende behoeften van kinderen en kunt daar creatief op inspelen.
Wij bieden per dienstverband
Werken bij TMI
Werken bij TMI betekent dat je wordt bemiddeld door echte specialisten. Wij hebben voor elke regio een team van consultants, accountmanagers en binnendienstmedewerkers klaarstaan. Zij zorgen voor de optimale match tussen kandidaat en opdrachtgever en staan altijd klaar voor verdere begeleiding en ondersteuning. Als je van afwisseling houdt, zit je bij TMI goed. We kunnen je altijd een nieuwe uitdaging bieden door afwisselende opdrachten. Zo leer je meerdere arbeidsculturen en werkwijzen kennen bij diverse gerenommeerde opdrachtgevers.
Bij TMI treed je in dienst op de manier die het beste bij jou past. Als je in Nederland wilt werken, bieden wij banen op basis van detachering of flexwerken. Toch liever in het buitenland aan de slag? Dan zorgen wij door middel van werving en selectie dat jij je internationale droombaan vindt!
Wij bieden:
- Zekerheid door een contract met vaste uren;
- Veel afwisseling en vrijheid: je gaat aan de slag op basis van langdurige opdrachten bij jou in de buurt;
- Goede arbeidsvoorwaarden, zoals een marktconform salaris en de mogelijkheid tot een leaseauto, inclusief tankpas (bij een dienstverband vanaf 24 uur per week);
- Maak je gebruik van eigen vervoer? Dan ontvang je een reiskostenvergoeding;
- Diverse bijscholingsmogelijkheden via onze TMI Academy;
- Persoonlijke begeleiding vanuit ons ervaren team.
De zes stappen naar jouw droombaan
Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.
Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.
Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.
Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.
Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.
We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.
