Ben jij dit?
Wil jij als pedagogisch medewerker aan de slag gaan bij een kinderopvang? Dit is je kans! Voor een Christelijke kinderopvang in de regio Zuid-Holland zijn wij op zoek naar een pedagogisch medewerker voor de baby- en peutergroep. Heb je interesse of vragen? Neem dan contact met ons op.
Jouw werkzaamheden
Als pedagogisch medewerker zorg je ervoor dat de kinderen zich op hun plek voelen in de opvang, zodat ze zich optimaal kunnen ontwikkelen. Je bedenkt afwisselende, leuke activiteiten en draagt bij aan de dagelijkse zorg. Ook is het belangrijk dat je de ouders goed op de hoogte houdt over de dag van hun kind. Samen met je betrokken collega’s zorg je zo iedere dag weer voor een fijne omgeving in het kinderdagverblijf.
Wij vragen:
- Je bent in bezit van een diploma waarmee je in de kinderopvang mag werken;
- Je bent twee of drie werkdagen per week beschikbaar;
- Je bent positief, geduldig en neem je initiatief;
- Een collega die met passie zijn/haar vak uitoefent;
- Je kunt goed omgaan met kinderen in de leeftijd van nul tot vier jaar.
Wij bieden per dienstverband
Werken bij TMI
Werken bij TMI betekent dat je wordt bemiddeld door echte specialisten. Wij hebben voor elke regio een team van consultants, accountmanagers en binnendienstmedewerkers klaarstaan. Zij zorgen voor de optimale match tussen kandidaat en opdrachtgever en staan altijd klaar voor verdere begeleiding en ondersteuning. Als je van afwisseling houdt, zit je bij TMI goed. We kunnen je altijd een nieuwe uitdaging bieden door afwisselende opdrachten. Zo leer je meerdere arbeidsculturen en werkwijzen kennen bij diverse gerenommeerde opdrachtgevers.
Bij TMI treed je in dienst op de manier die het beste bij jou past. Als je in Nederland wilt werken, bieden wij banen op basis van detachering of flexwerken. Toch liever in het buitenland aan de slag? Dan zorgen wij door middel van werving en selectie dat jij je internationale droombaan vindt!
Wij bieden:
- Een afwisselende baan in een inspirerende werkomgeving, waarin volop ruimte is om je verder te ontwikkelen;
- Salaris conform de cao Kinderopvang, ingeschaald in FWG 6, wat neerkomt op €2.385,- tot €3.192,- per maand;
- Persoonlijke begeleiding door onze accountmanagers en recruiters;
- De mogelijkheid tot een leaseauto met tankpas bij een dienstverband op basis van detachering van minimaal 24 uur per week. Deze mag ook privé en door heel Europa gebruikt worden;
- Een aandraagbonus van €75,- als je andere kandidaten aanbrengt die via een 0-uren contract of als zzp'er aan de slag gaan bij TMI. Draag je iemand aan die vast bij ons dienst komt? Dan ontvang je zelfs €500,-!
De zes stappen naar jouw droombaan
Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.
Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.
Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.
Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.
Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.
We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.
