Vacature Pedagogisch medewerker VVE Eindhoven, Noord-Brabant
Ben jij dit?
Ben jij pedagogisch medewerker en klaar voor een nieuwe uitdaging? Voor verschillende kinderopvangorganisaties in de regio Eindhoven zijn wij op zoek naar enthousiaste pedagogische medewerkers. Het gaat om langdurige opdrachten in voor- en vroegschoolse educatie. Deze functie is in te vullen op basis van 0-uren of detachering waarbij je minimaal 9 en maximaal 36 uur per week aan de slag kunt. Je bent dan niet alleen voor langere tijd werkzaam op één locatie, maar je kunt dan ook waardevolle relaties opbouwen met kinderen, ouders en collega's.
Jouw functie
In deze functie werk je met jonge kinderen in de voorschoolse en vroegschoolse educatie. Jij zorgt voor een veilige en stimulerende omgeving waarin kinderen spelenderwijs leren en zich optimaal kunnen ontwikkelen. Met jouw kennis van de VVE-methodiek bied je hen extra ondersteuning op het gebied van taal, rekenen en sociale vaardigheden. Daarnaast organiseer je creatieve en educatieve activiteiten die aansluiten bij de belevingswereld van de kinderen.
Via detachering krijg je de zekerheid van een vast contract en de kans om langere tijd op één locatie te werken. Zo bouw je een duurzame band op met kinderen, ouders en collega’s. Wil je liever meer vrijheid en je uren flexibel indelen? Dan is een 0-uren contract de perfecte keuze. Op die manier werk je alleen wanneer het jou uitkomt, ideaal naast een studie of andere baan.
Het werken via TMI biedt bovendien veel variatie. Je doet ervaring op bij verschillende organisaties, leert nieuwe werkwijzen kennen en blijft jezelf ontwikkelen. Zo combineer je stabiliteit met afwisseling en heb je altijd uitdagende opdrachten die bij jouw wensen passen.
De ideale kandidaat:
- Heeft een relevante opleiding afgerond, zoals SPW 3/4, onderwijsassistent of een andere passende opleiding. Ook als je ten minste driekwart van een relevante hbo-opleiding (bijvoorbeeld pedagogiek) hebt afgerond, nodigen we je uit om te solliciteren;
- Beschikt over een VVE-certificaat en voldoet aan de VE-taaleisen;
- Ervaring als pedagogisch medewerker is een pre, maar geen vereiste;
- Is flexibel en kan goed omgaan met verschillende situaties;
- Heeft de ontwikkeling van de kinderen voorop staan.
Wij bieden per dienstverband
Werken bij TMI
Werken bij TMI betekent dat je wordt bemiddeld door echte specialisten. Wij hebben voor elke regio een team van consultants, accountmanagers en binnendienstmedewerkers klaarstaan. Zij zorgen voor de optimale match tussen kandidaat en opdrachtgever en staan altijd klaar voor verdere begeleiding en ondersteuning. Als je van afwisseling houdt, zit je bij TMI goed. We kunnen je altijd een nieuwe uitdaging bieden door afwisselende opdrachten. Zo leer je meerdere arbeidsculturen en werkwijzen kennen bij diverse gerenommeerde opdrachtgevers.
Bij TMI treed je in dienst op de manier die het beste bij jou past. Als je in Nederland wilt werken, bieden wij banen op basis van detachering of flexwerken. Toch liever in het buitenland aan de slag? Dan zorgen wij door middel van werving en selectie dat jij je internationale droombaan vindt!
Wij bieden:
- Je ontvangt een contract met vaste uren, wat zorgt voor zekerheid en een marktconform salaris volgens schaal 6 van de cao Kinderopvang;
- Langdurige opdrachten in de nabijheid van je woonplaats;
- Variatie in je werkzaamheden door opdrachten bij diverse kinderopvanglocaties;
- Bij een werkweek van minimaal 24 uur kun je gebruikmaken van een leaseauto met tankpas, ook voor privégebruik!;
- Kies je voor eigen vervoer? Dan krijg je een reiskostenvergoeding;
- Toegang tot diverse bijscholingsmogelijkheden via onze TMI Academy;
- Je krijgt persoonlijke begeleiding en coaching van ons ervaren team.
De zes stappen naar jouw droombaan
Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.
Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.
Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.
Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.
Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.
We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.
