Vacature Pedagogisch medewerker VVE Rotterdam, Zuid-Holland
Ben jij dit?
Ben jij pedagogisch medewerker en wil jij graag werken in de voor- en vroegschoolse educatie (VVE)? Dan zijn wij op zoek naar jou. Voor verschillende kinderopvangorganisaties in de regio Rotterdam zijn wij op zoek naar pedagogische medewerkers die voor langere periodes op één locatie willen werken. Dit kan op basis van een 0-uren contract of op basis van detachering waarbij je minimaal 9 en maximaal 36 uur per week werkt. Wordt dit de volgende stap in jouw carrière of wil je meer weten? Neem dan vandaag nog contact met ons op!
Jouw functie
Als pedagogisch medewerker VVE speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van jonge kinderen. Je stimuleert hen spelenderwijs bij taal, rekenen en sociale vaardigheden en geeft ze zo een stevige basis mee voor hun toekomst. Je bedenkt creatieve, leerzame activiteiten die aansluiten bij hun belevingswereld en begeleidt hen in een veilige, vertrouwde omgeving.
Kies je voor detachering? Dan werk je langdurig op één locatie, waardoor je de kans krijgt om een sterke band op te bouwen met kinderen, ouders en collega’s. Dat geeft rust en stabiliteit, terwijl je toch profiteert van de zekerheid van een vast contract. Heb je liever meer vrijheid? Met een flexibel 0-uren contract bepaal jij zelf wanneer je werkt. Zo houd je de regie over je rooster en werk je alleen wanneer het jou uitkomt, ideaal naast een studie of andere baan.
Dankzij ons brede netwerk in de kinderopvang kun je rekenen op uitdagende opdrachten die bij jou passen. Of je nu kiest voor één vaste locatie of liever afwisselt tussen meerdere organisaties: jouw werk blijft boeiend en gevarieerd. Bovendien ontwikkel je jezelf continu door ervaring op te doen in verschillende pedagogische omgevingen.
Wij vragen:
- Je hebt een relevante opleiding afgerond, zoals de opleiding tot SPW 3/4, onderwijsassistent, of een andere gekwalificeerde opleiding. Heb je tenminste driekwart van een relevante hbo-opleiding afgerond (bijvoorbeeld pedagogiek)? Dan zien we je sollicitatie ook graag tegemoet.
- Je beschikt over een VVE certificaat en VE taaleis
- Werkervaring als pedagogisch medewerker is wenselijk, maar absoluut niet noodzakelijk;
- Je bent flexibel en staat stevig in je schoenen;
- De kinderen staan voor jou centraal: je werkt met passie en zet je in om een veilige en prettige omgeving voor hen te garanderen.
Wij bieden per dienstverband
Werken bij TMI
Werken bij TMI betekent dat je wordt bemiddeld door echte specialisten. Wij hebben voor elke regio een team van consultants, accountmanagers en binnendienstmedewerkers klaarstaan. Zij zorgen voor de optimale match tussen kandidaat en opdrachtgever en staan altijd klaar voor verdere begeleiding en ondersteuning. Als je van afwisseling houdt, zit je bij TMI goed. We kunnen je altijd een nieuwe uitdaging bieden door afwisselende opdrachten. Zo leer je meerdere arbeidsculturen en werkwijzen kennen bij diverse gerenommeerde opdrachtgevers.
Bij TMI treed je in dienst op de manier die het beste bij jou past. Als je in Nederland wilt werken, bieden wij banen op basis van detachering of flexwerken. Toch liever in het buitenland aan de slag? Dan zorgen wij door middel van werving en selectie dat jij je internationale droombaan vindt!
Wij bieden:
- Een contract met vaste uren, zekerheid en een marktconform salaris volgens schaal 6 van de cao Kinderopvang;
- Langdurige opdrachten bij jou in de buurt;
- Afwisseling in je werk door opdrachten bij diverse kinderopvanglocaties;
- Werk je minimaal 24 uur per week? Dan kun je gebruikmaken van een leaseauto (inclusief tankpas!);
- Wanneer je kiest voor eigen vervoer, kun je uiteraard rekenen op een reiskostenvergoeding;
- Diverse bijscholingsmogelijkheden via onze TMI Academy;
- Persoonlijke begeleiding en coaching vanuit ons ervaren team.
De zes stappen naar jouw droombaan
Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.
Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.
Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.
Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.
Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.
We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.
