Sinds 2001
Informeel en gezellig bedrijf
Veel ruimte voor eigen inbreng
Dagelijks heerlijke lunch

Vacature Senior Financieel Medewerker Amsterdam, Noord-Holland

Amsterdam, Noord-Holland
Reageer voor 03-12-2025
Onbepaalde tijd, Bepaalde tijd
€3.750 - €5.750 per maand
36-40 uur
Geplaatst op 10 april 2025
steffi hartman portretfoto
Of stel je vraag aan recruiter Steffi Hartman
Vacature ID 2024-01881

Ben jij dit?

Ben je klaar voor de volgende stap in je financiële carrière? Heb je ervaring in de financiële sector en wil je jouw analytische vaardigheden inzetten om nauwkeurige rapportages te verzorgen en waardevolle inzichten te bieden? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!
 
Wat ga je doen?
Samen met je collega's zorg je voor een overzichtelijke en gestructureerde financiële administratie van meerdere bedrijven. Jouw taken bestaan onder andere uit:

Amsterdam, Noord-Holland
Onbepaalde tijd, Bepaalde tijd
36-40 uur
  • Bijdragen aan maandafsluitingen;
  • Opstellen van rapportages voor onze internationale moedermaatschappij;
  • Verzorgen van IFRS-16 rapportages;
  • Rapporteren van wekelijkse en maandelijkse KPI’s;
  • Digitaliseren van financiële processen om efficiënter te werken;
  • Bijdragen aan diverse accountantscontroles.

Waar ga je werken?
TMI bestaat sinds 2001 en is inmiddels uitgegroeid tot een groot internationaal detacheringsbureau in de zorg. Wij detacheren en bemiddelen zorgprofessionals naar ziekenhuizen en klinieken in zowel binnen- als buitenland. Op ons kantoor in Amsterdam werken ruim 160 medewerkers die het mogelijk maken dat ruim 4.000 (zorg)professionals bij diverse organisatie werken. Als senior financieel medewerker kom je te werken binnen team Finance, bestaande uit zes collega's. Samenwerking en open communicatie staan centraal in dit team. Als jij houdt van uitdaging, afwisseling en een gezellige werksfeer dan ben je hier helemaal op je plek!

Startdatum In overleg
Reageer voor 03-12-2025
Benieuwd naar onze collega’s?

Bekijk hier wie jouw nieuwe collega's worden!

Bekijk je collega's

Wij vragen:

  • Een afgeronde financiële hbo-opleiding;
  • Minimaal twee jaar ervaring in een financiële functie;
  • Uitgebreide kennis van MS Office, met name Excel;
  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Ervaring met Business Central (Navision) en Power BI is een grote pre, net als kennis van de wet- en regelgeving in de uitzendbranche.

Wij bieden per dienstverband

Een goed salaris dat past bij jouw ervaring;
Ga aan de slag op ons moderne hoofdkantoor in Amsterdam;
Inclusief leaseauto met tankpas, iPhone en laptop van de zaak;
Veel ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
Dagelijks een verzorgde lunch en regelmatig borrels en uitjes;
Pensioenopbouw en bedrijfsfitness;
Een goed salaris dat past bij jouw ervaring;
Ga aan de slag op ons moderne hoofdkantoor in Amsterdam;
Inclusief leaseauto met tankpas, iPhone en laptop van de zaak;
Veel ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
Dagelijks een verzorgde lunch en regelmatig borrels en uitjes;
Pensioenopbouw en bedrijfsfitness;

.

Wat bieden wij jou?

  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw, een bedrijfsfitnessregeling, reiskostenvergoeding, collectieve ziektekostenverzekering en 25 vakantiedagen;
  • Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling;
  • De mogelijkheid tot een leaseauto met tankpas;
  • Een uitdagende functie in een hecht en gezellig team binnen een informele werkomgeving;
  • Een modern kantoor in Amsterdam met 160 collega's;
  • Een laptop van de zaak;
  • Dagelijks een verzorgde lunch en vers fruit op kantoor;
  • Gezellige vrijdagmiddagborrels en personeelsfeesten.

De vijf stappen naar jouw droombaan

1 - Sollicitatie

Upload je cv en motivatie, dan neemt onze afdeling Human Resource zo snel mogelijk contact met je op.

2 - Eerste gesprek

Als we denken dat jij de nieuwe collega bent die wij zoeken, dan nodigen we je uit voor een gesprek bij ons op kantoor. In dit gesprek vinden we het belangrijk dat we inzicht krijgen in jouw persoonlijkheid, mentaliteit en vaardigheden. Wie ben je en wat neem je mee? Daarnaast willen we jou tijdens het gesprek een goed beeld geven van TMI, de functie en de cultuur bij TMI.

3 - Tweede gesprek

Als jij en wij nog steeds enthousiast zijn na het eerste gesprek, dan nodigen we je graag uit voor een tweede gesprek, ook bij ons op kantoor. In dit gesprek gaan we wat dieper in op de functie-eisen en jouw vaardigheden. Tijdens het sollicitatieproces ontmoet je Steffi van de afdeling Human Resource. Daarnaast praat je met toekomstige collega’s en de directieleden.

4 - Meelopen met de afdeling

Wij geven jou de kans om tijdens de sollicitatieprocedure mee te lopen met de afdeling waar jij voor hebt gesolliciteerd. Op deze manier leer je je toekomstige team kennen, proef je de cultuur en hopen we jou nog een beter beeld te geven van de functie en werkzaamheden.

5 - Aan de slag

Wanneer jij en wij zeker zijn van een samenwerking dan stellen we een contract voor je op en dan kan jij aan de slag als onze nieuwe collega bij TMI!

Wat zeggen andere zorgprofessionals?

Direct contact

Steffi Hartman

Helpt je graag verder
steffi hartman portretfoto
HR adviseur
Vacature Senior Financieel Medewerker Amsterdam, Noord-Holland
€3.750 - €5.750 per maand
36-40 uur
Stel je vraag